智能装备学院组织开展了一系列新入职教师互助工作及“精彩课堂”竞赛获奖教师结对互助活动，针对课前、课中、课后各个环节，从课程导入、课程讲授、作业设置、课后反思、教学评价等各个方面对互助教师进行指导，帮助新入职教师明确各项工作的责任和方法，提高课堂教学水平。助力新进教师明确各项工作职责及方法，提升课堂教学质量。

“把好新教师试讲、备课这一关，对他们的专业发展至关紧要”。学院李峰教授担任新进教师的导师，肩负着培育新教师的重任，每当课程组迎来新教师，李峰教授都会担任培养导师，借助她丰富的经验和专业知识为新教师指明道路。她细致入微地指导新教师进行教学规划和课堂管理，帮助他们迅速适应教学环境，提升教学能力。在李峰教授的精心指导下，青年教师得以迅速成长，他们的教学方法和策略的不断优化，为课程组注入了新活力。

同时，其他教师依据不同指导需求，完成了一对一互助活动，通过此次传帮带活动，有效促进了新进教师成长，为学院发展提供了坚实支持。