1月14日，机电工程学院赴正威铜业科技有限公司进行就业调研，这是继双良热力有限公司用人需求调研收获颇丰后，机电工程学院继续深入调研的一家世界500强的头部企业，希望借此机会能为2023届毕业生高质量就业添砖加瓦。

调研队伍在正威集团副总高文娟的带领下，参观了正威铜业的三期工厂，充分了解企业文化、生产规模及和智能化生产设备。参观结束，双方就“用人单位需求大调研”进行座谈，学院院长陆学斌就学院情况，在校生人数及毕业生就业情况向企业方做了详细说明。双方就此次用人单位需求大调研问卷所涉及的“毕业生能力”、“课程设置”两大类问题与企业展开深度探讨，正威铜业相关负责人表示，学校毕业生吃苦耐劳的精神值得肯定，基础学科的设置也符合企业需求，但依然存在三个亟待改善的问题：一是需要进一步培养学生自主学习能力、系统学习能力、求变创新能力，让他们提升企业文化认同感；二是增设素质教育、企业安全教育、设备操作规程、创新创业教育方面的相关课程，为学生提前适应企业的状态奠定基础。三是以企业用人的“能力需求”为目标，让学校培养方案与课程设置实现“能力供应”，可以“订单班”的方式联合培养学生，最终达到学生高品质就业与契合企业用人需求双赢的局面。

陆学斌表示，此次的调研为今后机电工程学院培养方案的修订提供了的思路，为各专业的课程设置与企业需求相适应、调整教学难度提供了宝贵的经验，学院会在今后的教学过程中持续改进，努力做到素质教育和专业能力培养齐头并进，提高学生整体素质，为学生将来与企业的高度契合和高质量就业提供有力保障。