1月8日下午，智能装备学院举办以“雇主导向，学生中心—专业建设改革”为主题的培训会。全院教师积极参与，共同探讨如何将“雇主导向，学生中心”的教育理念深度融入日常教学活动中，以期培养出更加适应行业需求的高素质技术技能人才。

学院院长陆学斌以“雇主导向，学生中心——教育教学理念与实践”为题，结合学院优势专业与行业发展趋势，强调了确立“雇主导向，学生中心”教学改革的重要性和必要性，要求在专业建设改革引领下梳理培养目标、毕业要求、课程体系建设，提升学生就业能力和竞争力。同时，陆学斌汇报了学院下一步落实“雇主导向，学生中心”专业建设改革各项工作的具体规划。他表示，与企业共建实验室、开展定制化培训等合作模式，能够直接促进教学内容与企业实际需求的无缝对接，实现教育成果的有效转化。

电气工程系系主任郭文会以“雇主导向，学生中心——二级学院教育教学设计与实施”为题，从学院价值主张、核心雇主思考、雇主价值创造、价值衡量标准等四个方面阐述了二级学院如何将“雇主导向，学生中心”理念应用到教育教学设计与实施中。

电气工程系李峰教授从以“基于‘雇主导向，学生中心’的人才培养模式思考与实践”为题，从“雇主导向”教育理念的理解、应用型人才的培养目标、产教融合教学模式的思考三个方面阐述了从二级学院层面如何将“雇主导向，学生中心”理念应用到专业建设和课程建设中。

在讨论环节，教师们集思广益，提出多种创新教学方法，如项目驱动学习、企业实习实训、校企联合研发项目等，旨在通过实战演练增强学生的实践能力和就业竞争力。老师们表示，后期将通过收集学生、企业和社会的多方意见，不断调整和完善教育教学策略，确保教育服务始终贴近市场需求。

此次研讨会的成功举办，标志着智能装备学院在推进“雇主导向，学生中心”教育理念的道路上迈出了坚实的一步。学院将借此改革契机，继续深化校企合作，创新人才培养模式，精准定位扫描核心雇主，按要求推进各项工作，高质量输出改革成果。