为扎实推进本科教学工作合格评估，持续提升应用型人才培养质量与毕业生就业竞争力，5月25日至30日，兰州信息科技学院智能装备学院党委书记段军鹏带领两位毕业班辅导员，赴江苏常州、浙江湖州及宁波等地，先后走访常州星宇车灯股份有限公司、常州艾恩替机械科技有限公司、金石机器人常州股份有限公司、谢德尔精密部件湖州有限公司、征和工业（浙江）有限公司、浙江辛子精工机械有限公司、常州固耐德建筑材料有限公司、宁波格劳博智能工业有限公司等十余家行业高质量企业，深入开展访企拓岗促就业专项行动，为智能装备学院2026届毕业生精准拓展就业岗位。
走访期间，党委书记一行深入企业展厅、智能制造车间及研发中心，实地了解企业发展历程、核心技术、产品布局及未来规划。在与各企业负责人、人力资源总监及技术骨干的座谈交流中，详细介绍了学院的专业设置、办学特色、实践教学体系及本届毕业生的整体情况。企业方高度认可我院人才培养定位，并围绕机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等专业提出了具体岗位需求和能力要求。多家企业表示，愿与学院建立长期稳定的人才供需合作关系，优先录用我院毕业生。
本次专项行动共为智能装备学院相关专业拓展优质就业岗位80余个。其中，常州星宇车灯、金石机器人、宁波格劳博、征和工业、辛子精工等企业现场明确了2027届校园招聘计划，并邀请学院组织专场宣讲与面试。
当前正值学校本科教学工作合格评估的攻坚阶段。学院将访企拓岗作为“以评促建、以评促改、以评促管”的重要抓手，主动对标评估指标体系中“教学质量”“实践教学”“学生就业与发展”等观测点要求。通过深入调研企业对毕业生知识、能力、素质的反馈，反向驱动课程体系优化与教学内容更新，进一步强化“专业对接产业、课程对接岗位、实训对接工位”的应用型人才培养路径。
段军鹏在总结中指出：“本科合格评估的核心是检验人才培养质量，而毕业生能否高质量就业是质量最直接的体现。本次访企拓岗不仅为学生开拓了实实在在的岗位，更让我们精准捕捉到行业对智能装备人才的新要求，为下一阶段人才培养方案修订和教学改革提供了重要依据。”
以此次访企拓岗为契机，兰州信息科技学院智能装备学院将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合，建立常态化校企互访机制，推动更多毕业生在实习中实现就业。学院将以更扎实的就业工作成效和更高质量的人才培养成果，为学校顺利通过本科教学工作合格评估贡献力量。
审核/段军鹏
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